根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司勞動用工性質，在天達控股公司工會的大力支持下，我部進行了一個多月的材料準備、上報，最終通過了省人力資源和社會保障廳的嚴格審核，天達能源公司于2016年12月29日獲批2017年度公司部分工作崗位實行不定時工作制。
不定時工作制度的批準，強化了我公司勞動管理的規(guī)范程度，實現(xiàn)了企業(yè)用工的自主權和靈活性，同時更好地保障和維護了外勤員工的合法權益，提高了企業(yè)的市場競爭力。
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